Con una numerosa participación estudiantil el foro se desarrolló con una dinámica abierta, en la que los panelistas expusieron la pertinencia de las empresas con la Ingeniería, Magma Labs, empresa dedicada a la industria del software invita a los estudiantes a prepararse y ser emprendedores, Carlos expuso como una empresa puede llegar crecer y recalcó que el talento de los mexicanos es codiciado en otros países, nos buscan. Tracsa, participó con una sesión muy motivante, para que los jóvenes no pierdan su visión de seguir adelante, ser humildes y una gran actitud, recomendó Omar; Tracsa tien un programa de estadías y prácticas profesionales. Roberto de Sanmina comparte su experiencia en su empresa, los ingenieros son muy importantes para la industria manufacturera, nuestros egresados tienen cabida su área de trabajo, muy importante que el talento de los jóvenes se manifieste y busquen oportunidades, comentó que las mujeres son pocas las que laboran en su empresa pero hay espacios para que las ingenieros sean parte. Intel tuvo una motivante participación Paul se explayó y prácticamente busca a gente con talento que quiera ser parte de su empresa, gente con actitud y con ganas de ser mejores, Intel tiene muchos programas que incluye a toda la industria electrónica y la mentefactura del software, siempre buscan nuevos talentos para formar parte de su equipo, hombres y mujeres con iniciativa. Nissan comenta que las mujeres tienen una gran fuerza en su empresa, mismas que tienen cargos importantes, así mismo, tienen su programa de becarios para darles oportunidad a los estudiantes que practiquen y se entrenen, con posibilidad de ser seleccionados para integrarse a laborar, Rafael reconoce la capacidad de nuestros estudiantes y los invita a participar en sus convocatorias. Peña Colorada tienen una colaboración muy estrecha con la Universidad de Colima, de varios programas se benefician los estudiantes, estadías y prácticas profesionales son el semillero para reclutar a los mejores, Marisol, explica que varios egresados son parte de su equipo de trabajo, Alberto recalca la importancia de prepararse bien pues necesitan ingenieros dispuestos a enfrentar retos y emprendedores. Todos los participantes resaltan la importancia de aprender inglés es un requisito para el reclutamiento no una opción.
Con la participación de los estudiantes culminó el VI Foro, en el cual aprovecharon la oportunidad de escuchar políticas de las empresas en reclutamiento, necesidades de conocimiento, preparación académica, superación personal, motivación y aliento para ser mejores profesionistas.
El director de la Facultad de Ingeniería Electromecánica, Dr. Fernando Rodríguez Haro, agradeció la participación de los representantes de las empresas que nos acompañaron enviando un mensaje a los alumnos para que aprovechen estos foros escuchando experiencias y oportunidades que ofrecen, con una gran ovación para los panelistas y acercamiento directo de los estudiantes, terminó.