El Licenciado(a) en Gestión de Negocios Digitales, además de tener espíritu creativo, humanista, ético y de ser socialmente responsable, desarrollará las siguientes competencias:

• Gestiona las organizaciones aplicando el conocimiento de la administración estratégica, modelos, técnicas, y herramientas bajo un enfoque sistémico para incrementar su competitividad de manera ética e innovadora, basándose en sistemas de calidad pertinentes.
• Propone, diseña, implementa, lidera y administra proyectos tecnológicos durante todo su ciclo de vida desempeñando distintos roles en contextos multidisciplinarios y multiculturales para apoyar los objetivos estratégicos de las organizaciones en ambientes locales y globalizados teniendo en cuenta conceptos éticos, legales, económicos y financieros para la toma de decisiones.
• Propone, diseña, implementa, lidera o emprende proyectos de negocios digitales haciendo uso de estrategias como Business Intelligence, Knowledge Management y tecnologías de la información como Electronic Data Interchange (EDI), Customer Relationship
• Management (CRM), Enterprise Resource Planning (ERP), para agregar valor a los productos y servicios en los mercados locales y globales, teniendo en cuenta estándares de seguridad, aplicando sus conocimientos éticos y legales.
• Propone, diseña, evalúa y lidera la adopción de sistemas de información y redes de datos empresariales, aplicando las mejores prácticas de las tecnologías emergentes, enfocándose en la usabilidad y efectividad de las soluciones y procesos al interior de las organizaciones del sector social y productivo, generando con ello una ventaja competitiva, con actitud Innovadora, comprometido con el entorno social y ecológico.

El Licenciado(a) en Gestión de Negocios Digitales podrá ejercer la profesión en los siguientes ámbitos:

• Empresas del sector público.
• Empresas del sector privado.
• Organizaciones no gubernamentales.
• Centros de investigación.
• Desempeñarse por su propia cuenta, para la venta, prestación de servicios y consultoría.

Características deseables del aspirante: 

• Interés para guiar y dirigir proyectos y grupos de trabajo.
• Trabajo en equipo.
• Capacidad de análisis y solución de problemas.
• Actitud responsable.
• Deseo de integrarse profesionalmente en niveles jerárquicos altos en el mercado laboral.
• Conocimientos básicos en el uso de tecnologías de información.
• Interés  por  desarrollarse  profesionalmente  administrativo-contable  mediante  el  uso  de herramientas tecnológicas.