El egresado de la Licenciatura en Negocios Digitales será un profesionista altamente capacitado en la gestión y liderazgo de proyectos de base tecnológica, con una sólida formación en las áreas de marketing digital, innovación y transformación digital, con habilidades para implementar soluciones tecnológicas y estrategias que optimicen el desempeño de las organizaciones en el contexto digital, tanto en el ámbito local como internacional, favoreciendo su competitividad y sostenibilidad en un marco de trabajo colaborativo, comunicación efectiva, dominio de habilidades digitales y compromiso ético y social. Poseen las siguientes competencias específicas y genéricas:
Competencias específicas

1. Gestiona proyectos de base tecnológica aplicando conocimientos teóricos y prácticos de la administración de proyectos tales como metodologías ágiles, técnicas y herramientas digitales, con la finalidad de responder a las necesidades de digitalización de procesos de las organizaciones para agregar valor e incidir en la competitividad en los sectores sociales, públicos y privados, considerando un uso ético y responsable de la tecnología y de su impacto en las actividades productivas de la sociedad y una visión sostenible.
2. Aplica modelos de negocios digitales evaluando las necesidades tecnológicas y operativas de los negocios para facilitar la transformación digital y la mejora de la competitividad y sostenibilidad de las empresas en los ámbitos local, nacional e internacional, contribuyendo al crecimiento económico inclusivo y en sintonía con los objetivos de desarrollo sostenible (ODS).
3. Implementa soluciones de marketing digital, utilizando herramientas analíticas, publicidad multicanal, estrategias de segmentación y tecnologías de Internet, para mejorar la visibilidad de la marca, incrementar las ventas y fortalecer la relación con los clientes, en organizaciones de todos los sectores y ámbitos urbanos y rurales, promoviendo el consumo responsable la integridad ética y retomando los énfasis de los objetivos de desarrollo sostenibles.
4. Diseña estrategias de transformación digital mediante la evaluación de las necesidades de las organizaciones, las vocaciones económicas, la alineación de éstas con las capacidades tecnológicas disponibles y aplicando normativas de accesibilidad digital, Inteligencia de Negocios, Internet de las Cosas e Inteligencia Artificial, para mejorar la eficiencia y eficacia operativa, en los ámbitos público, privado, social y gubernamental, considerando la innovación, la transparencia, la equidad, la inclusión, y la responsabilidad social y orientada a la mejora continua.
5. Gestiona el funcionamiento de las organizaciones aplicando el conocimiento de la administración estratégica, sus modelos y técnicas, el análisis de procesos, la aplicación de procesos contables, financieros y fiscales y el empleo de herramientas tecnológicas bajo un enfoque sistémico, para afrontar los desafíos, de un entorno dinámico de interacción con las TIC y relacionados con el desarrollo de la productividad y la competitividad de las organizaciones en el ámbito público, privado, social y gubernamental, de manera ética e innovadora, basándose en sistemas de calidad pertinentes y con apego a los ODS.
6. Crea negocios, productos y servicios innovadores mediante la aplicación de habilidades y principios relacionadas con la creatividad, la innovación, el emprendimiento, el estudio de deseos y necesidades de los consumidores y de oportunidades en el mercado con la finalidad de crear productos y servicios innovadores y de diseñar e implementar modelos de negocio apoyado en el uso de las TIC en el ámbito público, privado, social y gubernamental del contexto internacional, nacional, regional y estatal, contribuyendo a la competitividad de los nichos y ecosistemas empresariales, el desarrollo integral de las personas, en un marco de responsabilidad ética compartida.

Las características deseables del aspirante son:

• Habilidad para la comunicación, el trabajo en equipo y la toma de decisiones.

• Capacidad de análisis y solución de problemas.

• Iniciativa, creatividad y espíritu emprendedor

• Disposición adecuada para guiar y dirigir proyectos y grupos de trabajo.

• Interés por aplicar la ciencia y tecnología para incidir en la mejora de las organizaciones.

• Adaptabilidad y manejo del cambio.

• Autoaprendizaje.

• Compromiso ético y responsabilidad social.